Personas Felices

MARIA EUGENIA OROZCO

Cuando asumí mi cargo de Gerente de la Cooperativa de Taxis de Risaralda Ltda., lo hice con grandes expectativas de cambio, ya que llegaba a un sector y a una empresa tradicional, cuyos procesos y modus operandi eran susceptibles de mejora. Los retos que me propuse eran y aun son grandes, los cuales han requerido del compromiso de todo el equipo de trabajo. En un principio se lograron algunos de los cambios propuestos, sin embargo faltaba mayor compromiso del personal, por lo que se hizo necesario buscar ayuda externa y contamos con la fortuna de tener acompañamiento de Jorge y Fabio, con quienes se inició el proceso CREE, que en mi concepto ha sido todo un éxito, ya que trabajan desde el SER, haciendo que las personas transformen sus vidas a través del cambio de actitudes y comportamientos. El proceso CREE, ha logrado en el equipo de trabajo un impacto a nivel de cada una de las personas, ya que cuando se trabaja en el SER, lo demás viene por añadidura. Desde Covichoralda estamos convencidos de que con este proceso no solamente estamos logrando transformar la empresa y alcanzando los objetivos que tenemos, sino que también al impactar al ser humano de la organización, estamos apuntando a lograr una transformación social, en el entorno en el que interactúan nuestros colaboradores.
Para Jorge y Fabio no tenemos más que palabras de agradecimiento por que se han convertido en factores de cambio en nuestra cooperativa.

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